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1. 최고의 리더는 어떻게 변화를 이끄는가:무기력에 빠진 조직에 과감히 메스를 댈 7가지 용기, 다산북스, 기무라 나오노리 저/이정환 역
– 조직을 살리는 7가지 용기로 변화를 주도하는 방법!
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2. 앞서가는 조직은 왜 관계에 충실한가:성과를 내는 조직 문화의 비밀, 현대지성, 랜디 로스
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3. 답을 내는 조직:방법이 없는 것이 아니라 생각이 없는 것이다, 쌤앤파커스, 김성호
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4. 반영조직:조직이 실현하는 민주주의 구성원의 목소리로 조직을 움직인다, 쿠퍼북스, 구기욱 저
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5. 새로운 시대 조직의 조건:대한민국 100대 기업들이 열광하는 조직문화 솔루션, 위즈덤하우스, 김미진, 조미나, 최철규
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6. 제4차 산업혁명 시대 성공적인 여성조직 50가지 노하우:여성들의 사회 진출이 늘어난 이 시대에 꼭 필요한 책, 북스타, 손석주 저
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7. 최고의 조직:리더가 지켜야 할 것과 버려야 할 것, 김성준 저, 포르체
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마무리
“진정한 용기는 두려움이 없음을 의미하는 것이 아니라 두려움을 극복하는 것이다.” – 넬슨 만델라 (Nelson Mandela)
긴 내용을 끝까지 봐주셔서 감사합니다. 오늘도 좋은 하루 되시길 바랍니다.
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